江西一高校“潜规矩”毕业生 无作业协议不准参加第一轮论文答辩

谢冰(化名)是江西某大学哲学专业的毕业生。在睡房，因为就事稳重、乐于助人，被室友尊称为“强哥”。

　　5月初，谢冰如愿找到了一家单位，签了作业“三方协议书”，同睡房其他几位室友的“作业疑问”就成了他毕业之前最大的事儿。不仅为室友，也为他自己。

　　作为学生预备党员，谢冰被学院分配了一个硬性任务，便是敦促、帮忙同睡房的其他人从速与用人单位签定“作业三方协议书”。谢冰和他的同学们早就被奉告，如果在论文答辩之前还没有交上作业协议，就不容许参加第一轮论文答辩。

　　5月17日，谢冰急坏了，因为明日就要论文答辩，而他上铺的室友因为患病发烧，耽误了找作业，至今没有签作业协议，学院作业辅导教员现已打电话敦促了好几遍。在学院的党组织日子会议上，谢冰也因为任务结束的欠好，被点名批评。

　　思索再三，谢冰抉择厚起脸皮再抢夺一番，他来到与自己签了“作业三方协议书”的公司，央求老板给自己的室友再签一份作业协议。老板犹疑着不愿意签，因为他现已帮谢冰的另一位同学在空白的“作业三方协议书”上盖上了公司的章。

　　自此以后费事来了：老板在迩来一段时间不断接到自称是“省教育主管部门”的电话。对方很详细地问询公司是不是和谢冰以及他的同学签了作业协议。老板给了一定的答复，心里还静静敬佩省教育主管部门核实作业做得翔实。可没过几天，公司又接到了自称是“省教育主管部门”的电话，仍是在晓得谢冰他们签约的事儿。这让老板很惊讶：难道这些人上班就干打电话这一件事？

　　不胜其烦的老板奉告谢冰，省里现已打了几个电话来核实他签作业协议的事儿。谢冰这才欠好意思地“率直”：那几个电话都是学院里担任作业的学生干部和教员打的，目的是查看用人单位的答复是不是“合格”，如果不合格，就得叮嘱谢冰与用人单位充分做好沟通，确保这3个疑问能够对答如流：第一个疑问是“贵单位有没有招应届毕业生”；第二个疑问是“如果有，招的是哪个学校哪个专业的，他叫什么名字”；第三个疑问是“他在单位上做什么”。

　　只需这样，全部毕业生逐一过关，才华确保省里实在的作业查看不出疑问。

　　老板了解后，有些生气。如今谢冰又央求他协助再签一个，他拒绝了。谢冰可怜巴巴地告诉老板，如果不协助，明日这个同学就没办法参加这轮论文答辩，只能等到6月底结尾一批。那时同学们都离校了，就他留下来多孤苦伶仃。

　　老板起了悲天悯人，让办公室的作业人员在谢冰拿来的第三份空白的作业协议上盖上了赤色的公章。

　　据晓得，上一年谢冰地址学院的作业率，是他们全校各学院中最低的，为此学院作业口的教员年终奖都没发。本年学院立誓要“翻身”，树立了作业领导小组，从教员到学生干部、学生党员，层层签定责任状，每人都必须担任一定数量的毕业生，确保他们在规矩时间内签好作业“三方协议”，而且确保上级主管部门查看时不出疑问。

　　2013年，全国高校毕业生将达699万，据称是新中国树立以来大学毕业生最多的一年，2013年也被网民称为“作业最难年”。

　　江西省教育厅提供给新闻媒体的一份数据闪现：2012年，江西省普通高校毕业生初度作业率达85.96%，比上一年提高了0.12个百分点，继续高于全国平均水平。

　　对此，谢冰分析，本年结尾的作业率核算必将和早年一样出其不意地大大高于我们的期望值。

　　“这三个作业红章里最少你有当地去，仍是要恭喜你，在那么艰难的作业年成功找到作业！”面对记者的欣赏，谢冰摇头：我只是跟那老板有点私人关系，我们三个，都不会去那公司！